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2018年吉林省人社厅领导干部赴浙大开展培训学习

发布日期:2018-09-04 点击次数:1509次

       9月4日上午,吉林省人社厅领导干部综合能力素质提升培训班(第一期)在浙江大学华家池校区顺利开班。吉林省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长赵春林,吉林省人社厅党组成员、驻省人社厅纪检监察组组长刘仁武,浙江大学继续教育学院党委委员、副院长王正栋出席开班式。

       首先,王正栋代表浙江大学继续教育学院对参加本次培训的学员表示欢迎,并向大家介绍了浙江大学的发展历史、人才培养及科学研究等情况。他还就近几年浙江大学在高端培训领域所取得的进步和成绩作了简要介绍。王正栋表示,浙江是中国革命红船的起航地,是改革开放的先行地,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地。浙江大学要在服务经济社会发展方面作出更大贡献,其中干部队伍建设是社会发展的重要保证,为地方做好干部教育培训工作浙江大学义不容辞。浙江大学将以优质的师资力量、合理的课程安排、完善的后勤服务为支撑,做好统筹安排,确保本次培训班达到预期效果,并预祝此次培训班取得圆满成功。

       赵春林首先感谢浙江大学为本次培训所作出的精心安排,并对学员提出了三点要求:第一,要深刻领会,充分认识此次培训的重要意义。本次培训是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面建设吉林省人社厅高素质专业化干部队伍的重要举措,也是对照浙江先进经验,转变思想的有利契机;第二,要端正学风,确保培训质量和学习效果。把培训作为一次加油充电,锤炼思想,自我提升的机会;第三,要对接实践,引领工作不断创新。要结合省厅实际,对照现有困难和挑战,提高应对和解决问题的能力,大力推进吉林省人社事业不断创新发展。

       此次培训班采取课堂教学与现场教学相结合的授课模式,围绕培训主题有针对性地开设了“深化行政审批制度改革——杭州‘最多跑一次改革’经验分享”“人才发展战略与人才体制机制改革”“就业和社保制度改革与发展——兼谈当前若干热点问题”“当前宏观经济形势分析”等课程,同时还安排学员前往嘉兴南湖红色教育基地、安吉美丽乡村、乌镇互联网小镇等地进行现场教学。

(浙大继续教育学院西北东北区培训部  章盈盈供稿)

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